Entrevista de Admissão: O Que NÃO Fazer para Garantir Sua Vaga em 2025 | TotalPrep Brasil – Erros Que Custam Admissões
A Entrevista: Seu Último Teste Antes da Admissão
Se a application é o seu currículo, a entrevista de admissão é o seu teste de personalidade e autenticidade. É aqui que universidades descobrem se você é realmente quem pretendeu ser em seus essays, e se você consegue comunicar pensamentos complexos sob pressão.
Dado que 30-40% das universidades usam entrevistas como parte do processo, e que uma entrevista ruim pode derrotar uma application excelente, é crítico entender não apenas o que fazer — mas o que absolutamente NÃO fazer.
Na TotalPrep Brasil, ajudamos candidatos a evitar armadilhas que custam admissões, focando naquilo que entrevistadores contam sobre os piores candidatos.
Os 10 Maiores Erros de Entrevista (E Como Evitá-los)
1. NÃO Pesquisar a Universidade — O Erro Fatal
O Que NÃO Fazer:
❌ Começar a entrevista dizendo: “Então, vocês oferecem o curso de…?” (como se estivesse descobrindo durante a entrevista)
❌ Confundir a universidade com concorrentes (“Eu adoro o programa de negócios de vocês… espera, vocês têm negócios?”)
❌ Fazer perguntas que poderiam ser respondidas em 5 minutos no website
Por Que Isso Mata Sua Candidatura:
Demonstra falta de interesse genuíno. Entrevistadores interpretam como: “Não me importo o suficiente para pesquisar.”
O Que Fazer Corretamente:
✅ Pesquisa profunda: Conheça 3-5 programas/professores/oportunidades específicas
✅ Exemplos concretos: “Vi que o Prof. X trabalha em IA sustentável, que é exatamente meu foco…”
✅ Perguntas que demonstram pensamento: “Como vocês equilibram excelência acadêmica com oportunidades de trabalho prático?”
Preparação TotalPrep:
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Crie fichário de 5-10 fatos únicos sobre cada universidade
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Prepare 2-3 perguntas genuínas por entrevista
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Role-play: pratique responder sobre a universidade sem parecer robotizado
2. NÃO Ser Autêntico — Fingir Ser Alguém Que Você Não É
O Que NÃO Fazer:
❌ Memorizar respostas prontas e recitá-las palavra por palavra
❌ Tentar ser “o candidato perfeito” genérico em vez de você mesmo
❌ Mentir sobre experiências ou interesses (“Adoro física” quando você nunca a estudou)
❌ Dar respostas que parecem copiadas de um guia de entrevista
Por Que Isso Mata Sua Candidatura:
Entrevistadores são extremamente sensíveis a autenticidade. Podem detectar falsidade instantaneamente. Candidatos inautênticos parecem:
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Robóticos
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Desconectados de suas próprias histórias
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Incapazes de pensar rapidamente (porque estão tentando lembrar o script)
O Que Fazer Corretamente:
✅ Seja genuíno: Fale sobre o que realmente te interessa
✅ Conte histórias reais: Use anedotas autênticas de sua vida
✅ Deixe a personalidade aparecer: Humor, paixão, vulnerabilidade apropriada são atrativas
✅ Responda honestamente: Se não sabe algo, diga “Não tenho experiência nisso, mas gostaria de…”
Preparação TotalPrep:
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Escreva sua narrativa verdadeira (não o que você acha que querem ouvir)
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Pratique contar histórias pessoais com emoção genuína
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Role-play com feedback: “Isso soou autêntico? Ou robótico?”
3. NÃO Escutar as Perguntas Completamente — Responder o Que Quer, Não o Que Foi Perguntado
O Que NÃO Fazer:
❌ Entrevistador: “Qual foi seu maior fracasso?” → Você: “Bem, sou muito determinado, então não tenho fracassos reais…”
❌ Entrevistador: “Por que nossa universidade?” → Você: “Porque é ótima e vou para Harvard não importa o que…”
❌ Interromper o entrevistador antes de ele terminar de fazer a pergunta
Por Que Isso Mata Sua Candidatura:
Demonstra falta de atenção, arrogância ou incapacidade de comunicação. Se você não pode escutar uma pergunta simples, como pode escutar um professor em aula?
O Que Fazer Corretamente:
✅ Pause mentalmente: Deixe a pergunta ser completada
✅ Responda a pergunta específica: Se perguntam sobre fracasso, realmente fale sobre um fracasso
✅ Busque clarificação se necessário: “Quer saber sobre fracasso acadêmico ou pessoal?”
✅ RESPIRAR: Respiração profunda antes de responder (evita respostas precipitadas)
Preparação TotalPrep:
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Pratique “escuta ativa” em entrevistas mock
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Role-play: entrevistador faz perguntas, você pratica pausar antes de responder
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Grava-se respondendo; revisa se você realmente respondeu à pergunta feita
4. NÃO Gerenciar Seus Nervos — Parecer Ansioso, Defensivo ou Agressivo
O Que NÃO Fazer:
❌ Falar muito rápido (sinal de nervosismo)
❌ Cruzar os braços ou parecer defensivo quando perguntado sobre fraquezas
❌ Virar agressivo ou argumentador (“Bem, na verdade, você está errado…”) quando desafiado
❌ Suar, tremer visivelmente, evitar contato visual
Por Que Isso Mata Sua Candidatura:
Universidades querem líderes confiantes que podem lidar com estresse. Se você entra em pânico numa entrevista, como lidará com pressão de provas, projetos em grupo, apresentações?
O Que Fazer Corretamente:
✅ Técnicas de respiração: 4 segundos inspirar, 6 segundos expirar (reduz cortisol em 23%)
✅ Postura confiante: Sente-se direito, mantenha contato visual (50-70% do tempo)
✅ Pausas são aceitáveis: “Deixe-me pensar um momento…” é melhor que balbuciar
✅ Pratique sob pressão: Fazer mock interviews cronometradas e gravadas
Preparação TotalPrep:
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Meditação + respiração 5 minutos antes de entrevista
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Mock interviews com feedback imediato
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Técnicas de “reframing”: “Estou nervoso porque me importo” → “Esse nervosismo é energia, vou canalizar em paixão”
5. NÃO Ter Exemplos Concretos — Falar em Abstrações
O Que NÃO Fazer:
❌ “Sou um líder natural”
❌ “Tenho paixão por inovação”
❌ “Quero fazer diferença no mundo”
(Nenhum detalhe, nenhuma evidência)
Por Que Isso Mata Sua Candidatura:
Qualquer um pode dizer que é um líder. Poucos podem mostrar um exemplo específico onde lideraram. Entrevistadores querem evidência, não declarações.
O Que Fazer Corretamente:
✅ Use a fórmula STAR:
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Situação: “Meu clube de debate tinha falta de diversidade…”
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Tarefa: “Precisávamos aumentar participação de meninas…”
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Ação: “Criei programa de mentoria e alcancei comunidades de baixa renda…”
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Resultado: “Aumentamos de 10% para 45% de mulheres em um ano”
✅ Sempre forneça números: “Levantei R$ 50.000” é mais forte que “Fiz fundraising”
✅ Detalhes imersivos: Descreva como se a pessoa estivesse lá
Preparação TotalPrep:
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Prepare 5-7 “histórias STAR” principais
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Pratique contar com vívidos detalhes
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Prepare histórias de tamanhos diferentes (30 segundos, 1 minuto, 2 minutos)
6. NÃO Fazer Perguntas — Deixar Parecer Que Você Não Se Importa
O Que NÃO Fazer:
❌ Quando o entrevistador pergunta “Tem alguma pergunta?”, responder: “Não, acho que vocês já responderam tudo”
❌ Perguntas superficiais: “Qual é a cor do uniforme de alunos?” ou “Quantos dias de feriado tem?”
❌ Perguntas que mostram que você não fez pesquisa: “O que vocês ensinam aqui?”
Por Que Isso Mata Sua Candidatura:
Boas perguntas revelam:
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Você pesquisou genuinamente
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Você pensou criticamente sobre suas opções
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Você está interessado em escolher a universidade, não apenas ser escolhido
O Que Fazer Corretamente:
✅ Perguntas que mostram pensamento:
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“Conheci o trabalho do Prof. X em inteligência artificial ética. Como ela colabora com a indústria?”
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“Vocês têm programas de intercâmbio? Onde vão seus alunos?”
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“Como é a experiência de pesquisa de graduação? Quando começam?”
✅ Perguntas sobre fit pessoal:
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“Como vocês apoiam estudantes em transição de carreira?”
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“Qual é a cultura de colaboração vs. competição?”
✅ Prepare 3-5 perguntas antes de cada entrevista
Preparação TotalPrep:
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Crie banco de 10-15 perguntas inteligentes
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Customize para cada universidade
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Pratique fazer perguntas que parecem conversacionais, não lidas
7. NÃO Conectar Sua História com os Valores da Universidade
O Que NÃO Fazer:
❌ Falar sobre suas ambições sem conectar com a missão da universidade
❌ Parecer que aplicaria para qualquer lugar (“Sou o mesmo candidato em todo lugar”)
❌ Não mencionar por que esta universidade específica é certa para você
Por Que Isso Mata Sua Candidatura:
Universidades querem candidatos que escolhem elas por razões genuínas, não “universidades de backup”. Candidatos que mostram fit genuíno têm 2-3x mais chance de matrícula pós-admissão (o que as escolas valorizam).
O Que Fazer Corretamente:
✅ Pesquise valores institucionais:
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Missão da universidade (disponível no site)
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Valores fundadores
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Iniciativas recentes
✅ Conecte sua história:
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“Vocês enfatizam liderança com propósito. Meu trabalho em educação comunitária alinha-se com isso porque…”
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“Vi que sustentabilidade é central em sua estratégia. Meu projeto em energia renovável mostra meu compromisso nessa área”
✅ Seja específico sobre por quê essa universidade
Preparação TotalPrep:
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Para cada universidade, escreva 1 parágrafo: “Como minha história conecta com valores desta instituição?”
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Estude a visão/missão do departamento específico
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Prepare ponte clara entre seus objetivos e a universidade
8. NÃO Aparecer Preparado (Tecnicamente, Logisticamente)
O Que NÃO Fazer:
❌ Entrevista por vídeo: fundo caótico, luz ruim, conexão fraca
❌ Aparecer 15 minutos atrasado (“Desculpe, o trânsito…”)
❌ Celular toca durante a entrevista
❌ Roupas inadequadas (muito casual ou muito formal)
❌ Parecer que está em múltiplas entrevistas simultaneamente (olhando para notas em outro lugar)
Por Que Isso Mata Sua Candidatura:
Preparação técnica sinaliza respeito pela universidade e pelo processo. Falhas técnicas sugerem você não se importa o suficiente para testar sua conexão de internet.
O Que Fazer Corretamente:
✅ Para entrevistas por vídeo:
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Teste câmera, microfone, internet 15 minutos antes
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Fundo neutro (parede lisa, sem posters pessoais)
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Iluminação frontal (luz na sua frente, não atrás)
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Traje business casual (como se estivesse em entrevista real)
✅ Para entrevistas presenciais:
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Chegue 10 minutos cedo
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Desligue celular (não apenas silenciar)
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Vista-se profissionalmente (terno/blazer + calça/saia)
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Traga original de documentos importantes
✅ Geral:
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Tenha cópia de application à mão (para referência rápida)
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Tenha caneta e papel para anotações
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Teste tudo 30 minutos antes
Preparação TotalPrep:
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Simule entrevista por vídeo com câmera/iluminação idêntica à real
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Revise sua application na véspera
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Prepare “cheat sheet” com pontos-chave (não para ler, apenas para referência)
9. NÃO Ter Pensamento Crítico — Apenas Concordar com Tudo
O Que NÃO Fazer:
❌ Entrevistador: “O que você acha desta mudança no programa?” → Você: “Que ideia brilhante!”
❌ Nunca discordar ou questionar (parece que não pensa por si mesmo)
❌ Não oferecer perspectivas originais
Por Que Isso Mata Sua Candidatura:
Universidades procuram pensadores críticos, não yes-men. Candidatos que apenas concordam parecem:
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Sem opinião própria
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Incapazes de debater ou contribuir intelectualmente
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Possíveis “follower” em vez de “leader”
O Que Fazer Corretamente:
✅ Pense criticamente com respeito:
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“Vejo o valor dessa abordagem. Também acho que seria interessante considerar…”
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“Concordo em parte. Minha experiência sugere que também…”
✅ Contribua com perspectivas originais:
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“Isso me faz pensar… quando trabalhei em X, descobri Y”
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“Isso é inovador. Ainda assim, me pergunto se…”
✅ Questione inteligentemente:
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Nunca confrontacional
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Sempre respeitoso
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Baseado em reflexão genuína
Preparação TotalPrep:
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Prepare 2-3 observações críticas sobre a universidade/programa
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Pratique discordar respectosamente
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Role-play: entrevistador desafia suas ideias; você responde pensativamente
10. NÃO Encerrar Bem — Último Terço de Uma Entrevista É Tão Importante Quanto o Primeiro
O Que NÃO Fazer:
❌ Nos últimos minutos, parecer apressado: “Bem, obrigado, adeus”
❌ Não agradecer sinceramente
❌ Não deixar uma última impressão memorável
❌ Esquecer de pedir informações de contato do entrevistador
Por Que Isso Mata Sua Candidatura:
A recência importa. A última coisa que você diz é frequentemente o que o entrevistador lembra. Encerramentos fracos deixam impressões negativas duradouras.
O Que Fazer Corretamente:
✅ Encerramento forte:
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“Obrigado genuinamente por este tempo. Nossa conversa me fez ainda mais convencido de que pertenceço aqui porque…”
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Resuma conexão entre você e a universidade em 1-2 frases
✅ Demonstre paixão genuína:
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Não falsidade, mas entusiasmo real
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“Estou verdadeiramente animado com as possibilidades”
✅ Próximos passos:
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“Qual é o próximo passo no processo?”
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“Posso manter contato com você?”
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Peça informações de contato se apropriado
✅ Follow-up por email:
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Envie email de agradecimento dentro de 24 horas
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Mencione algo específico da conversa (não genérico)
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Reitere interesse genuíno
Preparação TotalPrep:
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Prepare discurso de encerramento de 30-60 segundos
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Pratique transição natural para agradecimento
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Redija 3 templates de thank-you emails (customize cada um)
Checklist: O Que NÃO Fazer na Entrevista
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NÃO apareça despreparado ou desconhecendo a universidade
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NÃO seja falso; seja autêntico
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NÃO ignore a pergunta feita; responda especificamente
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NÃO deixe nervos controlarem você
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NÃO fale em abstrações; use exemplos STAR
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NÃO deixe passar a chance de fazer perguntas inteligentes
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NÃO ignore valores/fit com a universidade
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NÃO seja tecnicamente desorganizado
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NÃO seja um “yes-man”; mostre pensamento crítico
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NÃO encerre fraco; termine memorável
Como a TotalPrep Prepara Você para Sucesso em Entrevistas
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Mock Interviews: 3-5 sessões com feedback profissional
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Análise de Vídeo: Revise sua própria performance, identifique melhorias
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Preparação Técnica: Teste de câmera, iluminação, áudio
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Narrativa Pessoal: Refine suas histórias STAR
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Perguntas Inteligentes: Customize para cada universidade
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Técnicas de Resiliência: Respiração, mentalidade, gerenciamento de ansiedade
Links Essenciais
Conclusão: Sua Entrevista É Sua Prova Final
A entrevista é sua oportunidade de ser memorável — de transformar um perfil no papel em uma pessoa real que o entrevistador quer em seu campus.
Evitando estes 10 erros principais, você não apenas evita desastre — você brilha como candidato genuíno, preparado e pensante que as universidades desejam.
Na TotalPrep Brasil, ajudamos você a chegar naquele momento de entrevista não com medo, mas com confiança, autenticidade e preparação excepcional.
Sua entrevista é seu momento. Vamos fazer você brilhar.
